令和8年度　看護部目標

　　　　　　　　　　　　　　　令和8年度　看護部目標

Ⅰ．人材育成体制を再構築し、働きつづけられる職場づくり　

　　　　１）人材育成システムとしてクリニカルラダーを活用する
　　　　２）人材育成のツールとして学研ナーシングサポートの活用
　　　　３）職場環境を整え、協力し合いコミュニケーションをとりやすい職場風土の醸成

Ⅱ．多職種と連携し、入退院支援の強化と在院日数の適正化を図る

　　　　１）医師、多職種とカンファレンスの充実
　　　　２）地域包括ケアシステムの教育と周知